Abteilungsleitung CNC
VIELE ÜBERZEUGENDE
ARGUMENTE FÜR DICH
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 20 Mitarbeiter*innen
- Strategische Mitarbeiterentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeiter(Jahres)- und Einstellungsgesprächen
- Einführung eine Abteilungshierarchie mit Stellvertreterregelungen
- Verantwortung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Tägliche Teilnahme am Shopfloor und uneingeschränkte Aussagefähigkeit hinsichtlich Lieferterminen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern der anderen Produktionsabteilungen sowie der Geschäftsleitung im Rahmen von Optimierungsprojekten
- Schnittstelle u.a. zur Qualitätssicherung, Technik und HR
- Gestaltung und Verbesserung der CNC-Prozesse hinsichtlich Fertigungs- und Kostenoptimierung und deren Umsetzung
- Aufnahme, Auswertung und Anpassung von Fertigungszeiten für CNC- Anlagen im Bereich Kunststoff und Metall
- Erstellung von Fertigungsvorschriften, Arbeits-, Verfahrens- und Organisationsanweisungen
DEIN PROFIL
- Meister / Techniker / Bachelor im Bereich Maschinenbau
- Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker und langjähriger Berufserfahrung
- Mitreißende Persönlichkeit mit hohem Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Loyalität und Veränderungswille
- Analytische Denkweise und Behalten des Gesamtüberblicks innerhalb der Abteilung
- Verantwortungsbewusstsein und Einnahme einer Vorbildfunktion
- 5 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen mit disziplinarischer Führung
- hohe Kompetenz in Lean Management
- hohe Kompetenz im Bereich Wertstromanalyse
- höchste Technologiekompetenz im Bereich Zerspanung
- Erfolge im Bereich Mitarbeiterentwicklung / Mitarbeiterführung
WARUM WIR?
- 31 Urlaubstage pro Jahr
- KITA-/KIGA-Zuschuss
- Leasingmöglichkeit eines JobRad's
- Kostenloses Wasser, kostenloser Kaffee und 1x wöchentlich kostenloses Frühstück